Порядок привлечения иностранной рабочей силы

 В соответствии с законодательством Республики Казахстан работа иностранных работников в Казахстане требует в определенных случаях получения соответствующего разрешения.

 Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы выдаются работодателю для привлечения в Республику Казахстан иностранной рабочей силы в пределах распределенной квоты местным исполнительным органом.

Порядок формирования квоты на привлечение иностранной рабочей силы регламентируется Правилами установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и её распределения между регионами Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2016 года № 802.

Квота на привлечение иностранной рабочей силы формируется на основании потребности работодателей, представляемые в местный исполнительный орган до 1 августа на предстоящий год.

Порядок получения разрешений регулируется Правилами  и условиями выдачи и (или) продления разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода разрешения иностранному работнику на трудоустройство и работодателям, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан № 559 от 27 июня 2016 года.

Для целей выдачи разрешения Правила определяют 4 категории работников:

- первая  категория - первые руководители и их заместители;

- вторая категория - руководители структурных подразделений;

- третья категория - специалисты;

- четвертая категория - квалифицированные рабочие.

  До подачи заявления о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателю, среди прочего, необходимо  удостовериться, что количество привлекаемых им иностранных работников  не должна  превышать:

-  по первой  и второй  категориям 30% от общего числа его казахстанских работников, относящихся к первой  и второй  категориям;

- по третьей  и четвертой  категориям - 10% от общего числа его казахстанских работников, относящихся к третьей  и четвертой  категориям.

        Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы выдаются сроком:

      1) для первой категории – на основании заявления работодателя на один, два или три года, с правом продления срока разрешения на один, два или три года;

      2) для второй и третьей категории – на двенадцать месяцев, с продлением на срок двенадцать месяцев, но не более трех раз;

      3) для четвертой категории – на двенадцать месяцев без права продления;

      4) для сезонных иностранных работников – до двенадцати месяцев, без права продления.

          За выдачу и (или) продление разрешения с работодателей взимается налоговый сбор согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 августа 2016 года № 459 "Об установлении ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан".

          Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не выдается и не продлевается в следующих случаях:

      1) превышения размера распределенной квоты;

      2) несоблюдения работодателем условий  по местному содержанию в кадрах;

   3) установления факта привлечения работодателем иностранных работников без разрешения. В этом случае в течение двенадцати месяцев со дня установления подобного факта не выдаются новые разрешения;

      4) несоответствия уровня образования (профессиональной подготовки) и опыта (стажа) практической работы иностранной рабочей силы квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

         Для получения полной информации по вопросам привлечения иностранной рабочей силы необходимо обращаться в управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области, г. Кокшетау, ул. Пушкина, 23, тел.8 (7162) 298628, 298629